Трудов договор за допълнителен труд: Какво трябва да знаете

[Mozo]

Работата на две места не е нещо ново у нас, но твърде често се практикува или изцяло "на черно", или без пълно разбиране от служители и работодатели какво е позволено и какво - не. От "Главна инспекция по труда" са дали разяснения за работата по повече от един договор в отговор на запитвания на членове на Българската търговско-промишлена палата.

48 часа - толкова максимално може да се труди пълнолетен работник или служител в рамките на седмица по основно трудово правоотношение и по трудов договор за допълнителен труд за същия или друг работодател. Това е записано в Кодекса на труда.

Там е регламентирано и изключение (чл. 113, ал.1, т.2). Работникът или служителят може да даде писменото си съгласие за работа повече от 48 часа седмично при работодателя, с който има допълнителен трудов договор. Това съгласие важи за 4 месеца, като няма изискване за еднократност - може след изтичането му да се даде ново за следващ период.

https://money.bg/career/trudov-dogovor- ... gn=sidebar