Индустрията в България: Всеки пети работник е над 55 г., защо не идват млади?

[Mozo]

21% от работещите в България на възраст от над 55 години, а сред кандидатстващите за работа в заводите младите са малцинство. Глобално липсата на подходяща работна ръка също е проблем, а навлизането на автоматизациите ще изисква от кадрите допълнителни компетенции. Това стана ясно при представянето на доклада "Производство - глобални HR тенденции 2023" на компанията Gi Group Holding.

Глобално: 66% от компаниите, анкетирани в рамките на проучване в Бразилия, Китай, Германия, Италия, Полша и Обединеното кралство заявяват, че недостигът на работници е най-голямата им грижа, като той се дължи на няколко причини, включително "липсата на подходящи умения и погрешното възприемане на производството като индустрия, изискваща физическа сила и сфера, в която преобладава ръчният или нискоквалифициран труд", посочват авторите на доклада.

https://money.bg/economics/industriyata ... gn=sidebar

[Zeroadhesion]

Всички млади искат да "работят компютър" т.е. да са яйти специалисти, защото са чули, че като станеш яйти, не пипаш нищо по цял ден и само ти превеждат заплатата. И това се вижда като резултат в качеството на кадрите по IT компаниите.

[Mozo]

Положението е плачевно, всеки втори е IT и не знаят елементарни неща