Здравейте! Вероятно използвате блокиращ рекламите софтуер. В това няма нищо нередно, много хора го правят.

     Но за да помогнете този сайт да съществува и за да имате достъп до цялото съдържание, моля, изключете блокирането на рекламите.

  Ако не знаете как, кликнете тук

Терминология, която се използва за оценка на служителя

Интересни неща из нета.
Нова тема Отговори
Потребителски аватар
blue balloon
Почетен член
Почетен член
Мнения: 1528
Регистриран: пон юли 19, 2010 22:18
Репутация: 179
пол: Жена
Местоположение: София

Терминология, която се използва за оценка на служителя

Мнение от blue balloon »

* Отлични презентациони умения – Способен да лъже

* Добри комуникациони умения – Прекарва много време на телефона

* Обществено активен – Пие доста

* Действа независимо – Никой не знае с какво се занимава

* Мисли бързо – Измисля правдоподобни извинения

* Мисли задълбочено – Не може да взема решения

* Използва логика при решаване на трудни задачи – Използва някой друг да му свърши трудната работа

* Има качества на ръководител – По-дебел е и гласът му е силен

* С развито чувство за хумор – Знае мръсни вицове

* Лоялен – Не може да си намери друга работа

* Има планове за растеж – Купува пиене за всички

* Спокойно поведение – Спи по време на работа.
Източник: Сибир.бг
Прочетено: 127 пъти
Потребителски аватар
Mozo
Skynet Cyber Unit
Skynet Cyber Unit
Мнения: 296701
Регистриран: пет юни 01, 2007 14:18
Репутация: 368092
Местоположение: Somewhere In Time

Re: Терминология, която се използва за оценка на служителя

Мнение от Mozo »

Много добри :toothy10: :toothy10: :toothy10:
Изображение
Нова тема Отговори

  • Подобни теми
    Отговори
    Преглеждания
    Последно мнение

Върни се в “Развлечения, тъпизми и всякакви подобни”